photo Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une société d'assurance indépendante créée par et pour les professionnels de l'immobilier. Ils font progresser leurs clients en construisant avec eux l'offre d'assurance la plus adaptée à leurs besoins. Ils recherchent leur futur Commercial Assurances H/F ! Sur ce poste, vous promouvez l'offre d'assurance et de courtage en développant une relation commerciale de qualité avec les dirigeants et collaborateurs des cabinets immobiliers clients, ainsi que l'ensemble des acteurs du marché de l'immobilier. Votre mission si vous l'acceptez : * Contribuer fortement au développement des produits d'assurance proposés par le Groupe en fonction des orientations stratégiques, du plan marketing et des objectifs annuels. * Conquérir de nouveaux clients. * Instaurer une relation de proximité avec les professionnels de l'immobilier en les accompagnant tout au long de la vie de leurs contrats d'assurance. * Assurer l'information et la formation des clients dans le cadre de réunions « terrain », de réunions institutionnelles ou de salons, afin de communiquer sur l'offre produits. * Contribuer à la mise[...]

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Opérateur(trice) de fabrication en alimentation animale

Emploi Agroalimentaire

Antigny, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous prenez en charge la fabrication de nutrition animale . Vos missions : - réception, contrôle, rangement et manutention des matières premières. - lancement, contrôle et surveillance de la fabrication selon le planning établi. - nettoyage des diverses zones de fabrication Pour ce recrutement, vous participerez à une réunion d'information le 21 Février 2025 à 10h00 . INSCRIPTION IMPERATIVE SUR "MES EVENEMENTS EMPLOI" pour y participer. Pour les candidats intéressés et ayant participé à la réunion d'information collective, une séance de recrutement par simulation d'une demi-journée aura lieu dans les jours suivants. Aptitudes testées : Se représenter un processus Maintenir son attention dans la durée Respecter des normes et des consignes Recueillir et analyser des données Travailler sous tension Exécuter des gestes avec dextérité Prendre des initiatives et être autonome

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Responsable habitat - logement

Emploi

Deville, 81, Ardennes, Occitanie

Rattaché(e) à la Direction de l'association et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous jouerez un rôle central dans l'animation et la coordination du réseau des bailleurs sociaux et des partenaires locaux. Vos interventions couvriront des thématiques majeures telles que :Les politiques d'attribution (loi ELAN, loi LEC.),L'accès au logement et les politiques sociales (prévention des expulsions, accompagnement social, mixité sociale...),Les politiques territoriales (instances liées aux stratégies de l'habitat).En tant que représentant(e) des bailleurs sociaux, vous porterez leurs intérêts et déploierez les axes stratégiques définis par l'UHSN, tout en apportant des solutions concrètes aux enjeux du secteur. Vous assurerez également l'accompagnement quotidien du réseau inter-bailleurs de l'Eure, en favorisant les synergies et les projets collaboratifs.A ce titre, vos diverses missions seront les suivantes :Expertise métier en gestion locative et innovation sociale (échelle régionale)Assurer le rôle de référent(e) et d'expert(e) thématique auprès des organismes, de la direction et des membres de l'équipe ;Créer un lien dynamique entre les bailleurs et leurs partenaires ;Animer[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Equipement industriel

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le SICECO (Territoire d'énergie Côte-d'Or), Établissement Public de 675 communes et 18 EPCI à fiscalité propre, recrute par voie de mutation, inscription sur la liste d'aptitude, ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'une durée de 12 mois, renouvellement possible), au sein du service technique et sous l'autorité directe du Responsable de la Cellule Énergie, un(e) : chargé(e) de projets photovoltaïque ( H/F) MISSIONS : En lien avec le chargé de planification énergétique territoriale et en complément du poste de chargé de projets existant, vous serez chargé(e) auprès des collectivités adhérentes du SICECO des missions suivantes : - Accompagnement des collectivités pour le développement des projets photovoltaïques en toiture et en ombrière : o Rédiger, compléter et tenir à jour la convention de service photovoltaïque et en assurer le suivi auprès des adhérents o Conseiller les collectivités pour le montage des projet (autoconsommation individuelle / autoconsommation collective / vente totale) à travers des indicateurs techniques et économiques o Accompagnement technique et administratif des projets : prospection, élaboration analyse d'opportunité, suivi étude de faisabilité,[...]

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Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le Comité d'Accueil Creusois est une association loi 1901. Elle déploie différents projets à destination des plus démunis(hébergement, logement, insertion professionnelle, demandeurs d'asile). Le CAC recrute un(e) chef(fe) de service sur le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) et sur le Centre de Prise en Charge des Auteurs de violences conjugales. Les CHRS assurent l'accueil, le logement, l'accompagnement et l'insertion sociale des personnes pour faciliter leur retour ou leur accès à l'autonomie. Le centre auteurs prend en charge des places d'hébergement d'urgence et le CPCA Creuse. Les missions du chef de service sont les suivantes : - Animer les équipes et coordonner l'action : Participer à la mise en œuvre d'une dynamique collective en apportant une expertise technique pour la construction des projets individuels et collectifs des usagers dans le cadre des missions imparties à l'établissement. - Coordonner l'action et les équipes de travail : Communiquer en interne et en externe Préparer les ordres du jour, animer les réunions, assurer les comptes rendus Assurer la circulation de l'information tout au long de la ligne hiérarchique, garantir l'application[...]

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Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Vercheny, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Collaborateur direct de la Directrice Ajointe et placé sous son autorité hiérarchique, vous faites partie de l'équipe de direction, au sein de laquelle vous participez à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement. - Vous réalisez vos missions en coordination avec les autres chefs de service du village d'Enfants, dans le respect des instructions de la Directrice Adjointe, dans un souci de coopération, de mutualisation et de continuité de service ; - Vous rappelez les missions du Village d'Enfants, au personnel éducatif (éducateurs spécialisés, éducateurs familiaux et aides familiaux) ; - Vous animez et soutenez les équipes éducatives au quotidien, et vous gérez l'organisation du travail en développant les partenariats et le travail en équipe ; - Vous êtes garant de la bonne diffusion et de l'explication aux personnels éducatifs de tous les documents, informations, procédures émanant de la Direction ainsi que des partenaires ; - Vous participez à la réflexion, aux analyses et débats au sein de l'établissement ; À ces missions générales et transverses, s'ajoutent des missions relatives à : - L'animation et le soutien des équipes éducatives[...]

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Responsable de restauration

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Etablissement public Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Brest, un(e) responsable secteur restauration f/h Vos missions seront les suivantes : - Participer au pilotage des restaurants et améliorer les macro-processus RHL utilisés - Identifier les bonnes pratiques de gestion et les appliquer sur l'ensemble du périmètre - Actualiser le plan d'actions et suivre la mise en oeuvre des actions correctives dans le domaine, de l'hygiène et du contrôle interne comptable - Assurer le suivi des indicateurs et la réalisation des enquêtes de satisfaction et Qualité du Service Rendu - Participer au suivi des divers contrôles internes relatifs à l'offre de service et à l'application des normes - Utiliser un système d'information (SI) - Organiser et participer à la préparation des réunions et de leurs comptes rendus : CA, réunion des gérants des restaurants - Contribuer à la mise en place du plan de formation des équipes - Animer le réseau local en assurant la bonne circulation de l'information et en réalisant des visites terrain - Contribuer à la prévention des risques en ressources humaines - Réaliser les inventaires de stocks et le suivi des dossiers transverses Vous possédez[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Montfort-en-Chalosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

CONTRIBUER A L'ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION DE LA COLLECTIVITÉ, D'UN POLE OU SERVICE, les missions qui vous seront confiées : - Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité - Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication - Mettre en œuvre des projets et outils de communication interne (publications internes etc.) - Développer le marketing territorial - Développer la communication numérique et l'usage des réseaux sociaux et élaborer un plan de communication digitale ORGANISER DES ACTIONS DE COMMUNICATION ET DE RELATIONS PUBLIQUES - Conduire une campagne de communication - Adapter la communication à la stratégie du projet - Organiser, gérer et évaluer des actions de communication CONCEVOIR ET/OU RÉALISER DES SUPPORTS DE COMMUNICATION COMMUNAUTAIRES (DES SERVICES GENERAUX, DU RESEAU DES MEDIATHEQUES, ET APPUI A LA COMMUNICATION DU MUSEE), PRODUIRE DES CONTENUS - Élaborer des supports de communication internes et externes, papiers et numériques : magazine communautaire, rapport d'activité, affiches, flash infos RH, etc - Collecter les contenus et recueillir, vérifier sélectionner les informations[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de car

Emploi Transport

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Cars PHILIBERT recrutent et forment ses futurs conducteurs(rices) de car sans CV par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Nous vous offrons la possibilité de vous former au métier de conducteur de car via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) avec France Travail pour obtenir un titre professionnel voyageurs (formation diplômante de 3 mois dès avril 2025 ou mai 2025). Par la suite et à la réussite de votre formation, vous intégrerez le Groupe Philibert en CDI temps complet ou temps partiel. En tant que conducteur(trice) de cars, vous pourrez être amené(e) à réaliser plusieurs types de transports comme le transport scolaire / urbain / interurbain / occasionnel et, au-delà de la conduite, vous serez garant(e) de la sécurité de nos voyageurs et de l'image de marque de l'entreprise. Pré requis liés au Code de la Route : Pour intégrer une formation en titre professionnel transport de voyageur, vous devez être titulaire du Permis B Conditions de travail : Journée en continu ou en coupures ; Salaire mensuel moyen 2200 euros bruts après formation ; 13ème mois ; Rémunération des heures supplémentaires et complémentaires ; Mutuelle individuelle[...]

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Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en mécanique

Emploi

Saint-Pal-de-Mons, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de machines pour le travail du caoutchouc ou des plastiques et basé à ST PAL DE MONS (43620) : un Dessinateur Projeteur Mécanique Expert (h/f). Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de bureau d'études, et dans le cadre des affaires qui lui incombent, il pilote et / ou réalise les études mécaniques des machines, et le suivi de projet. Activités significatives : - Suivi de projet : o Organiser et piloter : Kickoff meeting / Revues de conception / Validation fin d'étude o Echanger ( collecter / transmettre ) toutes les informations entre notre client et le client o Evaluer le cout des écarts entre le réalisé et le vendu tout au long de l'étude + transmettre les éléments au commerce - Conception : o Réaliser les études mécaniques (conception 3D et mises en plans 2D) en relation étroite avec les autres projeteurs. o Définir les architectures machine et matérielles / fonctionnalités / solutions techniques requises pour[...]

photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Poste recrute des Facteurs H/F en alternance sur différents lieux : - à Vieux-Thann et à Sentheim - à Altkirch, Huningue, Bartenheim, Ferrette Une réunion d'information est organisée le 10/02/2025 pour découvrir ce recrutement : inscrivez-vous via le site Mes Evénements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/384060?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Vous serez formé en alternance durant 7 mois. Si vous obtenez votre diplôme et avez réussi votre alternance à La Poste, un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Prérequis indispensables : être en possession d'un permis B sur boîte manuelle et avoir le casier judiciaire N°3 vierge. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. - appréhender le travail en équipe, devenir autonome et découvrir la relation client - avoir le sens de l'organisation et la rigueur - acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP) - pendant 7 mois, vous serez formé à un métier en constante évolution[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Écully, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de la mission Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Gérer efficacement son emploi du temps, organiser ses déplacements en France et/ou à l'étranger et garantir le suivi administratif des frais de déplacement, - Organiser la logistique des réunions et assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes, - Organiser les événements structurants de la Direction (comités de direction, séminaires...) et en assurer le feedback (compte rendu, circulation de l'information), - Consolider et suivre les données significatives liées au périmètre du Directeur en vue des comités divers ou de tout autre temps fort de l'activité, - Préparer les présentations et dossiers nécessaires en vue des diverses réunions - Relayer les informations avec discernement, discrétion et fiabilité et assurer un rôle d'interface, de centralisateur et de dispatcheur, - Assurer la gestion et le suivi des messages informatiques et téléphoniques du Directeur - Réaliser les demandes d'achats et assurer leur suivi, - Participer au suivi du budget, - Prendre en charge la délégation en matière de gestion des temps pour les personnes rattachées au Directeur et éventuellement[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons travailleur social H/F en CDD à temps plein du pour GRAY ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection de l'enfance et permis B ** Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes : - Conduire des interventions éducatives - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux réunions et réflexions sur la pratique - Actualiser les informations contenues dans les[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Social - Services à la personne

Les Belleville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Bellevilloise pour l'Enfance recrute un ou une animateurs/trices Station des 3 Vallées (St Martin de Belleville) Votre mission du poste : - Être responsable de la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre du projet d'animation et pédagogiques. Activités principales : Accueil des enfants : Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, Animer les différents moments de la journée en prenant en compte le développement de l'enfant, Gérer les conflits, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage Garantir le respect des règles de vie, Proposer des activités adaptées à chaque tranche d'âge. Animation : Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en lien avec le projet pédagogique, Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics, Encadrer et accompagner les primaires dans la réalisation de leurs devoirs, Repérer les enfants[...]

photo Conducteur / Conductrice de ligne de production alimentaire

Conducteur / Conductrice de ligne de production alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Les Achards, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recrutons pour notre site en VENDEE (85150 LES ACHARDS), un(e) : CONDUCTEUR DE LIGNE FABRICATION/ CONDITIONNEMENT H/F Vos Missions : Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe. Vous assurez la bonne réalisation de toutes les étapes du process de production. Vous veillez au respect des consignes avec votre équipe. Vous réalisez les contrôles qualité aux fréquences définies, assurez la traçabilité des produits, appliquez les procédures en cas de produits non-conformes, identifiez et enregistrez les pertes. Vous appliquez les règles d'hygiène, sécurité et qualité en vigueur dans l'usine. Vous détectez et résolvez les dysfonctionnements mineurs de la ligne (maintenance de niveau 1) et alertez en cas de besoin. RECRUTEMENT VIA LA MRS_ LA MÉTHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION - OUVERT A TOU(TE)S Ce recrutement accessible aux DÉBUTANTS se fera par l'évaluation de vos habiletés à respecter des normes et des consignes, se représenter un processus, maintenir son attention dans la durée, effectuer des gestes avec dextérité, travailler sous tension. Pour ce recrutement , une Réunion d'Information Collective[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Civray, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché/e directement au responsable du service cohésion territoriale / santé / mobilité et inclusion numérique, le/la chargé (e) de coopération aura pour mission de mettre en œuvre et animer la CTG sur le territoire. La Communauté de Communes du Civraisien en Poitou recrute un (e) chargé (e) de coopération dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG). Missions ou activités 1. Mettre en œuvre la CTG et animer une communauté de projet : - Piloter et coordonner les projets inscrits dans la CTG. - Préparer et animer les comités techniques et comités de pilotage CTG. - Assurer la liaison entre les différents acteurs territoriaux (collectivités, associations, partenaires institutionnels). - Organiser et animer des réunions de travail sous la forme d'ateliers collaboratifs et dans le champ de l'intelligence collective. - Constituer et faire vivre une communauté de projet avec les coordinateurs thématiques dédiés à la CTG ou autres coordinateurs de la CC sur des politiques connexes. - Accompagner les chargés de coordination thématique/de proximité, ou professionnels associés aux thématiques CTG sur la conduite de projet dans son champ d'actions (accès aux droits,[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Enseignement - Formation

Bandraboua, 97, Mayotte, -1

Missions principales : Le/la secrétaire administratif(ve) est chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement administratif et organisationnel de l'établissement ou du service. Gestion administrative : Rédiger, mettre en forme et archiver des documents administratifs (courriers, comptes rendus, notes de service). Assurer le suivi et la gestion des dossiers administratifs. Tenir à jour les bases de données et les outils de suivi. Accueil et communication : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, partenaires ou collaborateurs. Répondre aux demandes d'information ou les orienter vers les services compétents. Organiser et coordonner la circulation de l'information interne et externe. Organisation et coordination : Planifier et organiser les réunions, rendez-vous et déplacements. Préparer les ordres du jour, comptes rendus et supports nécessaires aux réunions. Suivre les échéances administratives et financières. Gestion des ressources : Participer à la gestion des ressources matérielles (fournitures, équipements). Contribuer à la préparation et au suivi des budgets, si applicable. Compétences requises : Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Missions principales Le ou la Secrétaire de Direction aura pour mission d'assister la Directrice de Clinique dans l'ensemble de ses responsabilités, en veillant à anticiper ses besoins, assurer un suivi rigoureux des dossiers et agir en véritable relais opérationnel sur les projets stratégiques de l'établissement. Responsabilités et tâches 1. Gestion opérationnelle et organisationnelle - Assurer le suivi des projets en cours (RH, organisation, certification, etc.) : compilation des informations, rédaction de rapports, suivi des échéances. - Préparer et suivre les audits internes et externes : HAS, ASN, etc. - Mettre en place et suivre les outils de pilotage et de suivi : tenue des instances, convocations, suivi des présences, relances, etc. en lien avec les équipes comme la Qualité. - Rédiger les comptes rendus des réunions, notes de synthèse et courriers. Relancer au besoin pour apporter réponses aux membres de la Direction. - Gérer les documents pour les instances obligatoires : NAO, CSE, CODIR, COPIL, Conseil d'Administration, etc. - Gérer l'agenda du PDG et de la Directrice : planification des réunions, prise de rendez-vous stratégiques. Faire le lien avec le CODIR. -[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'Association recherche un travailleur Social (H/F) à NICE dans le cadre d'un poste en CDD de 12 mois. Vos missions principales : - Réaliser un diagnostic social en analysant la situation, les besoins et ressources des personnes BPI orientées - Soutenir de manière individualisée ou collective les personnes accompagnées pour leur permettre de développer leurs capacités d'autonomie et réussir leur insertion sociale - Orienter les BPI sur les dispositifs de droits commun en fonction des problématiques repérées - Soutenir les partenaires dans leurs pratiques auprès des publics BPI - Etablir un tableau de suivi et le transmettre à la hiérarchie - S'approprier, partager et diffuser les valeurs Associatives d'API Provence. Missions majeures : - Diagnostic Social : Elaborer un diagnostic de la situation afin d'élaborer le projet personnalisé et définir les axes de travail et les orientations - Accompagnement social des BPI : Assurer l'accompagnement social global des familles dans les domaines de la santé, de la scolarité, de l'équilibre social et familial et assurer une veille concernant l'éducation des enfants. Procéder aux ouvertures de droits (CAF, CPAM, Demande de logement.).[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéSous l'autorité du directeur de structure et en lien avec les équipes des différents services, vous garantissez l'accompagnement des familles afin de favoriser leur accès aux droits en lien avec les difficultés de leur enfant. Vous intervenez au sein du Pôle Enfance Loire, et plus précisément au sein des SESSAD DYS, SESSAD TSA et du PCPE. Le pôle Enfance Loire accueille des enfants en situation de handicap ou présentant un risque de développer un handicap. Il a pour missions : la prévention, le dépistage et diagnostic précoce, les soins ambulatoires, l'accompagnement des familles le soutien à l'accès aux lieux de la petite enfance et à la scolarité. Vos[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Au sein de l'ASEI organisée en bassins d'implantation géographique, le bassin Tarn et Garonne (82) gère un FAM, une MAS, un EHPAD et un IEM, un DITEP, un CMPP. Pour répondre aux enjeux et renforcer son organisation, la Direction du FAM recrute un Accompagnant Éducatif et Social H/F en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. L'accompagnant éducatif et social est un salarié chargé de l'assistance, qui peut être individualisée, et de l'accompagnement des personnes accueillies. Il en assure la sécurité, le confort et le bien-être. Il assure : - l'aide et l'accompagnement de la personne dans tous les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, prise alimentaire, habillage, déshabillage, installation, déplacements), - la gestion des chambres des personnes : entretien, ménage, rangement, décoration, - l'entretien des salles de bain privatives des résidents (murs, sols) - l'entretien des locaux collectifs : lingerie, salles communes selon les normes et protocoles mis en place, - la gestion du linge, de la vêture des personnes, - la sécurité, le bien-être et le confort des personnes en relation avec les A.S. et les I.D.E. - l'animation quotidienne de l'espace[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe des opérations Médico-social, sociales et de l'enseignement et du Directeur des opérations Sanitaire vos missions seront : 1. Gestion administrative et organisationnelle - Assurer le secrétariat courant des deux directions (gestion du courrier, des e-mails, des appels téléphoniques, classement et archivage). - Rédiger, mettre en forme et diffuser des documents (comptes rendus de réunion, notes de service,[...]

photo Assistant(e) médico-administratif(ve)

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La MRSS recrute pour le Dispositif d'Appui à la Coordination de la Savoie (DAC 73) son/sa second/e Assistant/e de Coordination. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec les Coordinatrices de Parcours, il/elle : Recueille les demandes d'appui, Informe, conseille et oriente les professionnels et les personnes, Assure le suivi des dossiers et la saisie des données dans le système d'information, Participe aux Réunions de Concertation Pluriprofessionnelle, Contribue à l'élaboration des Plans Personnalisés de Coordination en Santé, Assure la rédaction de courriers et de comptes-rendus, Participe à la promotion du DAC 73 et de la MRSS, Assure en coopération avec l'équipe l'actualisation des annuaires, Participe aux réunions internes de réflexions et d'organisation, Participer à l'évaluation des activités. Le poste proposé est multi-sites. Il comprend deux jours de travail à Chambéry (mardi et mercredi) et deux jours de travail à Saint Pierre d'Albigny (lundi et jeudi) dans les locaux de l'antenne Est du DAC 73, dont le déménagement est prévu en mars à Frontenex.

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Plateforme d'Accompagnement et d'Intégration des Réfugiés est dédiée à tout public primo-arrivant nécessitant un accompagnement à l'intégration professionnelle (sauf réfugiés depuis moins de deux qui relèvent du programme AGIR). Elle est déployée sur le territoire de la Haute Vienne. Elle a pour vocation d'offrir un parcours individuel d'accompagnement vers et dans l'emploi et s'appuie également sur la capitalisation des ressources des partenaires. Missions : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Cadre Socio-Educatif, par délégation de la directrice générale et les autres équipes de l'association, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil physique des personnes Relayer les informations/assurer le mailing aux partenaires Réceptionner et faire suivre les courriers/mails Planifier les rendez-vous santé en lien avec les travailleurs sociaux Assurer la frappe des courriers, notes et comptes rendus Actualiser les informations professionnelles, procéder à l'archivage des documents Collecter les pièces justificatives nécessaires pour vérifier l'éligibilité du public et mettre à jour le tableau de suivi des personnes Concevoir les outils de[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

ENTREPRISE L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région. ÉTABLISSEMENT Le Centre de Réadaptation Professionnelle « La Mollière » (ESRP-ESPO) a pour mission l'évaluation, l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement à la réinsertion professionnelle et sociale des personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH), délivrée par les Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Le Centre dispose de 132 places : 72 en pré-orientation, 60 en réadaptation professionnelle. A ces activités, viennent s'adosser celles liées au SAMSAH et au Dispositif d'Emploi Accompagnée du Pas-de-Calais (DEA62). MISSION: Définition du poste Rattaché/e au Responsable du service de la Réadaptation Professionnelle, le/la Formateur(trice) en Préparatoire Emploi Formation, pour Adultes en situation de handicap, accompagne un groupe de bénéficiaires à acquérir les connaissances de base et compétences transversales[...]

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Préparateur / Préparatrice en démolition

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Trois-Bassins, 97, La Réunion, -1

Description de l'entreprise Vous serez rattaché(e) à Envirotech Ingénierie, filiale réunionnaise d'INGEROP. Votre lieu quotidien de travail sera situé à l'agence de Trois-Bassins, sur la bordure littorale de la côte Ouest. Fondée à Saint-Paul de La Réunion, Envirotech Ingénierie s'est imposée comme un partenaire de choix pour les acteurs publics et privés locaux. Avec une équipe de 7 collaborateurs, l'entreprise intervient dans des domaines clés tels que l'écologie, les dossiers réglementaires, l'aménagement du territoire, la gestion des sites pollués, le désamiantage ou encore la constitution de dossiers ICPE pour l'industrie. Parmi ses clients emblématiques, Envirotech Ingénierie compte des collectivités publiques telles que la Région Réunion, le Département de La Réunion, les communautés d'agglomération comme la CINOR, la CIVIS, le TCO, les donneurs d'ordre mahorais ainsi que les grandes entreprises industrielles et de construction du secteur. Vous serez entouré d'équipes passionnées et engagées portées par un environnement de travail moderne et stimulant et des projets de pointe dans divers domaines de l'ingénierie ! Description du poste ENVIROTECH recherche un(e)[...]

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Animateur / Animatrice agricole

Emploi Agroalimentaire

Saint-André, 974, La Réunion, La Réunion

Project manager de la Coopérative, l'animateur jouera un rôle moteur dans la mise en place et la réalisation de la stratégie d'entreprise. - Il met en œuvre la stratégie de la coopérative afin de réaliser ses objectifs techniques, budgétaires, réglementaires et commerciaux. - Il est aussi un chef d'équipe qui possède des qualités de coordination et relationnelles, tant pour dialoguer avec le client que pour animer une équipe. - Il assiste le conseil d'administration dans la définition de ses besoins, puis élabore un cahier de charges. - Il prépare le terrain pour le futur développement commercial Missions et activités du poste - Animation et accompagnement technique : o Information, conseil et assistance technique aux producteurs ; o Veille technique et réglementaire ; o Réalisation de fiches techniques et de guides méthodologiques à destination de l'entreprise et des adhérents ; o Planification et suivi des productions et livraison à l'export comme sur le marché local ; o Mise en place et suivi des certifications ; o Réalisations des notes et de rapport sur l'activité des producteurs ; o Reporting mensuel et trimestriel au CA. - Animation et accompagnement administratif[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle de banque

Chargé / Chargée de clientèle de banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Joseph, 974, La Réunion, La Réunion

ADEQUAT Solutions RH, l'un des acteurs majeurs du travail temporaire et du conseil RH à La Réunion, recrute des professionnels, dans une dynamique d'expertise et de qualité, dans le respect de ses valeurs de simplicité, de proximité, d'humanité, d'excellence et de solidarité. Sa devise : écouter, conseiller et réussir Nous recherchons pour l'un de nos clients : un Chargé clientèle H/F. Vous aurez en charge des missions d'accueil et de suivi administratif. Vos missions principales : -Réceptionner et traiter les appels entrants, mails et messages via les canaux de communication. -Répondre aux demandes d'informations, résoudre les problématiques des clients, et assurer un suivi réactif des dossiers. -Garantir une excellente satisfaction client en proposant des solutions adaptées et en gérant les réclamations avec professionnalisme. -Proposer des produits ou services complémentaires en fonction des besoins identifiés. -Participer à des campagnes de prospection (appels sortants) et assurer un suivi rigoureux des prospects. -Négocier et conclure des ventes tout en respectant les objectifs commerciaux fixés par l'entreprise. -Assurer la bonne gestion des dossiers clients (création[...]

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Art thérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bras-Panon, 974, La Réunion, La Réunion

Le Groupe Les Flamboyants est un groupe de santé privé qui est composé de 5 cliniques : les cliniques Les Tamarins (au Port et à Pierrefonds), spécialisées en soins de suite et de réadaptation et les cliniques Les Flamboyants (au Port, Pierrefonds et Bras Panon), spécialisées en santé mentale. La Clinique Les Flamboyants Est, spécialisée en psychothérapie, recherche un.e Art-thérapeute pour un remplacement de 4 mois Le poste : - Basé sur Bars Panon (Est) - CDD à pourvoir à compter du 01 avril 2025 jusqu'au 31 août 2025 - Temps plein Les missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire , vous participerez au travers des techniques artistiques (musique, dessins etc.) au maintien, au rétablissement ou à l'amélioration de la santé mentale, émotionnelle et physique du patient. - Mettre en œuvre des séances d'art thérapie en individuel ou en groupe (musique, danse, expression vocale, peinture, écriture, modelage, improvisation théâtrale etc...) selon les objectifs thérapeutiques des patients et sur indication médicale, - Organiser et planifier les activités en coordination avec les équipes soignantes et médicales, - Participer aux réunions d'équipes et aux synthèses pluriprofessionnelles, -[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Augan, 56, Morbihan, Bretagne

Veiller à la qualité d'accueil des enfants et des familles en lien avec le projet pédagogique. Questionner, alimenter, faire évoluer le projet pédagogique. Impulser une dynamique d'équipe. Accompagner l'équipe dans la réflexion, dans le respect de l'application du projet pédagogique et l'organisation du quotidien Transmettre ses connaissances spécifiques Missions / Activités régulières : Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et sa famille de façon individualisée. - Veille au bien être de l'enfant dans le respect de ses besoins individuels de sécurité physique et affective - Participation aux soins d'hygiène, de confort de l'enfant - Administration des médicaments selon le protocole et validation de la direction. - Observation de l'enfant afin d'adapter sa prise en charge et repérer d'éventuels signes de mal être et/ou difficultés et transmission de ces informations à la direction - Favorisation de la continuité structure/famille - Etablissement d'une relation de confiance au travers de l'adaptation, des transmissions avec les familles.. - Veille au respect des spécificités familiales Participer aux réunions. - Réunions d'équipe / direction - EJE - Réunions plénières -[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-Tolosane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des jeunes et de leurs familles dans un environnement pluridisciplinaire et engagé ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant (e) de Service Social au sein de l'Institut Médico-Éducatif (IME) A BOUSQUAIROL dynamique de l'Association les Amis de l'Enfance. Pourquoi choisir les amis de l'enfance ? Il est parfois difficile de trouver du sens à son travail. En rejoignant Les Amis de l'Enfance, vous pourrez ressentir la force de l'engagement qui anime toutes les équipes, ce qui vous permettra de vous investir pleinement dans vos missions. Ce que vous ferez : Suite à une réorganisation en déclinaison du projet associatif des Amis de l'Enfance pour une meilleure prise en charge des enfants vos principales missions seront : Vos missions principales : *** Gestion des admissions : - Réception des dossiers de candidatures et lien avec les familles et les partenaires - Etude des dossiers en équipe pluridisciplinaire - Gestion de la liste d'attente - Participation à l'organisation des admissions et des mouvements inter-établissement - Participation aux réunions GOS avec le directeur *** Accompagnement des familles : - Participation[...]

photo Directeur / Directrice des travaux bâtiment

Directeur / Directrice des travaux bâtiment

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La CAPEB du Doubs (25), syndicat professionnel des petites entreprises du bâtiment, recrute son/sa Directeur(rice) La CAPEB du Doubs est un pôle d'accompagnement et de services destinés aux entreprises BTP du département. Acteur économique incontournable, la CAPEB œuvre régulièrement avec des instances telles que les services de l'Etat, les collectivités territoriales, les organismes de branche, et bien d'autres structures. Ce poste requiert du charisme, des capacités managériales et d'initiative, et une volonté d'être au service des adhérents. Le(la) titulaire du poste sera également un conseiller pour les élus de la structure, et en particulier auprès du Président. Le(a) Directeur(rice) est garant des statuts, des valeurs et des principes de l'organisation. Pour atteindre ces objectifs, le(la) titulaire du poste - Organise, prépare et participe aux nombreuses réunions inhérentes à l'activité de l'organisation professionnelle (conseils d'administration, réunions de bureau, assemblées générales, diverses réunions et groupes de réflexion.). - Rédige des rapports/dossiers, afin de permettre aux élus d'exercer leurs mandats de manière éclairée et aux adhérents d'améliorer[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Joseph, 97, La Réunion, -1

Boostez votre carrière avec une alternance en secrétariat administratif ! Vous êtes motivé(e), organisé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? L'IFR Réunion recherche des candidats pour un poste de Secrétaire Administratif H/F en alternance , pour le compte de l'un de nos clients basé à Saint-Joseph . Formation : Secrétaire Administratif(ve) Contrat : Apprentissage Rythme : 1 jour de cours par semaine, le reste en entreprise L'IFR Réunion propose des formations professionnelles reconnues par l'État, adaptées aux besoins du marché pour garantir votre employabilité. Ce que vous apprendrez : Gérer l'accueil physique et téléphonique avec professionnalisme. Assurer le suivi administratif et organiser les dossiers. Traiter la correspondance, les plannings et les rendez-vous. Utilisez les outils bureautiques pour faciliter la gestion quotidienne. Ce que nous recherchons : - Une personne dynamique, rigoureuse et organisée. - Un excellent relationnel et le goût du travail en équipe. - Une envie de s'investir dans une formation professionnelle et certifiante. - Âgé(e) entre 16 et 29 ans, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Pourquoi choisir l'IFR Réunion[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Hôpitaux - Médecine

Port, 97, La Réunion, -1

Le Groupe Les Flamboyants est un groupe de santé privé qui est composé de 5 cliniques : les cliniques Les Tamarins (au Port et à Pierrefonds), spécialisées en soins de suite et de réadaptation et les cliniques Les Flamboyants (au Port, Pierrefonds et Bras Panon), spécialisées en santé mentale. La Clinique Les Flamboyants Est, spécialisée en santé mentale recherche un.e Éducateur Spécialisé.e en CDI pour l'unité Jeune Adultes (de 12 ans à 25 ans) au sein de notre Hospitalisation Complète et de Jour. Composée de 5 Unités de soins d'hospitalisation complète et de jour (pédopsychiatrie, jeunes adultes, adultes, gérontopsychiatrie, surveillance renforcée) avec une capacité d'accueil de 76 patients en hospitalisation complète et 40 patients en hospitalisation de jour, l'établissement dispose d'un environnement de travail et d'un niveau d'équipement optimal avec une équipe médicale et pluridisciplinaire engagées qui suivent et redynamisent les patients tout au long de leur parcours de soins. Le poste : - Basé à Bras-Panon (Est Réunion) - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Horaires de travail : du lundi au vendredi - 35h (9h à 17h) Rattaché(e) au cadre de santé[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Placée sous la responsabilité de la directrice et de la coordinatrice du pôle prévention, le/la chargé.e de mission « Partenariats » aura pour objectif de mener un travail partenarial auprès des associations des QPV de la ville de Saint-Denis, Saint-André et Sainte-Marie afin de construire un projet de prévention en santé sexuelle auprès des NEETs (Jeunes ni en emploi, ni en études, ni en formation). Il/Elle aura également pour mission de renforcer les partenariats en lien avec les associations de réduction des risques en milieu festif et de lutte contre les discriminations LGBTQI+. Il/elle pourra également être amené à renforcer l'équipe de prévention pour des interventions de prévention en santé sexuelle. Développe et effectue le suivi de projets adaptés aux besoins de la population : - Identifie les besoins d'interventions dans le champ de la promotion en santé sexuelle, de la prévention des IST, des usages à risques de drogues, des violences intra-familiales ; - Définie les projets à mettre en œuvre en réponse aux besoins identifiés - Evalue les projets, compile les éléments de bilans, rapports d'activités, etc. - Construit avec les partenaires extérieurs des actions[...]

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Ingénieur / Ingénieure écologue

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Trois-Bassins, 97, La Réunion, -1

Description de l'entreprise Vous serez rattaché(e) à Envirotech Ingénierie, filiale réunionnaise d'INGEROP. Votre lieu quotidien de travail sera situé à l'agence de Trois-Bassins, sur la bordure littorale de la côte Ouest. Fondée à Saint-Paul de La Réunion, Envirotech Ingénierie s'est imposée comme un partenaire de choix pour les acteurs publics et privés locaux. Avec une équipe de 7 collaborateurs, l'entreprise intervient dans des domaines clés tels que l'écologie, les dossiers réglementaires, l'aménagement du territoire, la gestion des sites pollués, le désamiantage ou encore la constitution de dossiers ICPE pour l'industrie. Parmi ses clients emblématiques, Envirotech Ingénierie compte des collectivités publiques telles que la Région Réunion, le Département de La Réunion, les communautés d'agglomération comme la CINOR, la CIVIS, le TCO, les donneurs d'ordre mahorais ainsi que les grandes entreprises industrielles et de construction du secteur. Vous serez entouré d'équipes passionnées et engagées portées par un environnement de travail moderne et stimulant et des projets de pointe dans divers domaines de l'ingénierie ! Description du poste Au sein de l'agence de Trois-Bassins,[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Economie - Finances

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Au sein d'une unité de 5 agents, la personne responsable de l'unité animation et pilotage financier est en charge de la réalisation des missions détaillées ci-après : - Animation et encadrement de l'unité : assurer la gestion RH de l'unité : participation au recrutement des agents, réalisation des entretiens ; accompagner l'ensemble des agents de l'unité pour la réalisation de leurs missions ; animer l'équipe en assurant une communication et une information transversales, ainsi qu'une harmonisation et un partage des pratiques. - Suivi financier des programmes FSE/IEJ : s'assurer de la bonne gestion des crédits et de la trésorerie des programmes FSE (élaboration des états de répartition des crédits, suivi des crédits) ; contrôler et traiter les titres de recettes ; contrôler et exécuter les dépenses ; piloter la gestion des corrections financières et forfaitaires. - Gérer les marchés publics FSE piloter la rédaction de marchés en tant que de besoin ; s'assurer du bon suivi des marchés publics en cours ; en collaboration avec le référent marché public de la DEETS, superviser la mise en place et le renouvellement des marchés nécessaires à la gestion des programmes FSE. -[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Accueillir les usagers et exercer une activité concourant au lien social et familial dans le quartier notamment dans le cadre des difficultés familiales, des violences intrafamiliales et du mieux vivre ensemble - Ecouter / Informer / Orienter - Assurer une présence sociale de proximité sur l'espace public et signaler les dégradations (dépôt sauvage, incivilités) - Apporter soutien et réconfort - Rassurer les habitants et créer du lien par une présence active sur l'espace public lors de déambulations pédestres Accompagner et informer les habitants dans leurs démarches - Rédiger des courriers administratifs pour les usagers - Exercer des démarches administratives pour les usagers - Développer la capacité d'initiative et de projet des habitants, à travers une démarche participative en vue de les impliquer dans les projets de quartier Faciliter le dialogue entre générations et renforcer le rôle des parents - Animer des échanges en matière de parentalité. Dans certains cas traduire l'information donnée par la psychologue (langues de l'océan indien) Assurer des missions de médiation sociale de proximité dans le cadre de la politique de la ville. Ces dernières pourront être[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

En tant que membre essentiel de l'équipe des Ressources Humaines, vous êtes responsable de la gestion des processus RH, en contribuant au développement et à l'implémentation de stratégies efficaces pour attirer et fidéliser les talents. Ce poste est parfait pour une personne passionnée par les ressources humaines et désireuse de promouvoir un environnement de travail positif. Vos missions sont les suivantes : Recrutement : Participer activement au processus de recrutement, incluant le sourcing des candidats, la conduite des entretiens et la sélection des profils adéquats. Administration du Personnel : Collecter les informations des salariés, créer et maintenir les dossiers digitalisés, rédiger les contrats de travail et gérer les formalités d'embauche. Développement des Compétences : Contribuer à l'élaboration du plan de développement des compétences, établir les dossiers de formation, suivre le déroulement des sessions et communiquer avec les managers à ce sujet. Gestion de la Paie : Répertorier les éléments variables en collaboration avec les managers, suivre les absences (congés payés, arrêts maladie, etc.), saisir les éléments variables, calculer les paies et aider[...]

photo Chargé / Chargée d'études statistiques

Chargé / Chargée d'études statistiques

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Un poste d'Assistant statistiques (H/F), est à pourvoir en CDI au sein du Département Evolution des Pratiques des Professionnels de Santé, de la Direction Gestion du Risque (GDR), rattachée à la Direction Santé - Assurance Maladie de la CGSS Réunion. L'assistant statistiques, en collaboration avec son supérieur hiérarchique et les statisticiens, facilite le pilotage de l'organisme, contribue à l'évaluation et l'adaptation des politiques sociales et participe à l'observation socio-économique, par le recueil, la fiabilisation et la valorisation des données. Ses activités s'effectuent dans le respect des valeurs de la CGSS avec le souci permanent de la qualité du service rendu auprès des clients dans une mission de service public. L'assistant statistiques traduit dans son comportement et son implication les valeurs de solidarité, d'esprit d'équipe, de bienveillance et de respect des bonnes pratiques. Le candidat retenu aura pour missions de : - Concevoir des requêtes, construire des indicateurs, contrôler la cohérence des données et valider les résultats ; - Mettre à disposition des données quantitatives voire qualitatives auprès des différents métiers ; - Assurer la communication[...]

photo Chargé(e) d'affaires réglementaires en industrie de santé

Chargé(e) d'affaires réglementaires en industrie de santé

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

- Déterminer si l'article commandé est un « FAI » ou une évolution - Organiser des réunions de revue de commandes - Initier les Fiches de Suivi des Evolutions dans le périmètre défini par le responsable hiérarchique. - Archiver les dossiers techniques. - Animer les réunions interne de revue et coordination. - Renseigner et mettre à jour le fichier de pilotage. - Assurer les comptes rendus de réunion. - Cadrer et prioriser les actions des différents interlocuteurs. - Alerter sur les points bloquants identifiés - Coopérer et aider ses collègues de travail de façon à optimiser la performance - Gérer et mettre à jour les carnets de commandes - Valider les délais ou négocier avec le client des aménagements afin d'optimiser le Taux de Service - Analyser la faisabilité entre délais et quantités des commandes - S'assurer de l'avancement des pièces en production, gérer les priorités. - Identifier et anticiper les urgences de planification ou d'approvisionnement en participant aux réunions de suivi internes - Alerter sur les points bloquants ou les écarts de rentabilité - Communiquer les états d'avancement des lignes de commande avec les clients - Participer à des visio-conférences -[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction qui est composée de sa Directrice et de son adjointe/responsable de projets. Vos principales missions sont : - Suivi des procédures administratives des projets en lien avec le contrat de canal : o Procédure d'enquête (rédactions des courriers, suivi des retours, .) o Procédure de servitudes notariées et non-notariées (rédactions des courriers, des projets de convention de servitudes, suivi des retours, contact avec les notaires, .) o Procédure de marché publics (CAO, notifications rejet/retenue, .) o Gestion administrative des demandes de subvention et demande de paiement des projets subventionnés o Procédure de déclassement du domaine public après les projets de modernisation (rédaction des courriers, suivi des retours, suivi des déclassement, .) o . - Gestion de l'organisation des différentes réunions impliquant les élus du canal (envoi des convocations, suivi des présences/pouvoirs, feuille de présence, appui à la rédaction des comptes-rendus de réunion, des délibérations, .) : o Conseils syndicaux, o Assemblée générale annuelle, o Commissions thématiques. - Coordination des réunions/rencontres[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Gacilly, 56, Morbihan, Bretagne

Afin d'assurer l'accueil du jeune enfant et de sa famille dans le respect du projet pédagogique, l'agent social recruté devra assurer l'encadrement et la sécurité physique et affective d'un groupe d'enfant. Vous devrez ainsi, prévoir, organiser et animer des actions éducatives adaptées aux besoins de l'enfant et participer aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, lavage des jeux ). Missions régulières : Accueil de l'enfant et sa famille : - Soutien aux familles : écoute, accompagnement - Participer aux adaptations, - Recueille et transmet les informations de l'enfant et de sa famille Observer et accompagner l'enfant pendant le temps d'accueil et de jeu - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général - Disponibilité pour répondre aux besoins de l'enfant - Proposition et animation des activités qui favorisent l'autonomie et le développement de l'enfant et son éveil - Collaborer avec l'EJE et l'AP sur la mise en place des actions éducatives (choix des jeux et mise en œuvre ) Accompagner et aider l'enfant pendant les repas[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté accueille les enfants de 3 à 15 ans du territoire sur les différents Accueils de Loisirs Sans Hébergement les mercredis ainsi que dans le cadre du CLAS en direction des collégiens pendant la période scolaire. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation - D'activités ALSH 3/11 ans les mercredis en journée, de participer activement à des temps de réunion et de préparation de ces activités - D'activités ALSH 3/11 ans durant les vacances de PRINTEMPS en journée, de participer activement à des temps de réunion et de préparation de ces activités - D'un dispositif d'accompagnement à la scolarité de jeunes collégiens (de la 6ème à la 3ème) et de leurs parents. Afin de compléter nos équipes sur le site de Vic Le Comte, nous recherchons d'un animateur h.f. Missions Principales : Encadrement ALSH 3-11 ans - 401.5h (Chaque mercredi en période scolaire + PV PRINTEMPS) - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif, être garant de sa mise en œuvre et de son évaluation - Proposer et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique - Accueillir et accompagner[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Prise de poste mi-mars Pour une crèche de 16 berceaux au sein de la cité administrative d'Amiens, et sous l'autorité du délégué général de la Ligue de l'enseignement de la Somme, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accueil des enfants et des familles, du bon fonctionnement de la structure et du management de l'équipe. Vous accompagnerez les professionnels en place dans leurs pratiques professionnelles autour d'un projet éducatif de qualité. MISSIONS - Garantir le bon fonctionnement des structures (gestion des commandes pour les crèches, stocks et budget), - Participer au recrutement du personnel, - Assurer la gestion des ressources humaines (gestion des plannings, des congés, des remplacements.), - Participation au quotidien des enfants (jeux, soins, repas, changes). - Communication interne : assurer les réunions avec les parents, affichages, mails aux familles, - Garantir l'application du projet d'établissement, pédagogique et du règlement de fonctionnement définis avec la direction, - Organiser et piloter les réunions d'équipe, - Assurer la mise[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Langeais, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La CCTOVAL recrute un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants pour assurer les fonctions de directeur.trice adjoint.e de l'établissement suite à une mobilité de l'actuel agent en poste. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Sous la responsabilité de la directrice, vous serez garant.e de l'accueil des enfants et des familles et chargé.e de mettre en œuvre le projet d'établissement. A ce titre, vos missions seront les suivantes : >>Assurer la continuité/ relais de direction et participer à la gestion de l'établissement : - Seconder la directrice dans les tâches quotidiennes de l'établissement : gérer les inscriptions, manager l'équipe, faire appliquer les protocoles existants. - Participer et co-animer des réunions d'équipe. - Participer au recrutement du personnel et le suivi des stagiaires et apprentis. - Réaliser les démarches déclaratives auprès de la CAF. - Préparer la facturation. - Assurer le contrôle de l'équilibre alimentaire des repas, le respect des normes d'hygiène. - Participer aux échanges de pratiques professionnelles, aux journées pédagogiques et aux réunions organisées par le Pôle petite enfance, enfance, jeunesse (CTG, REAAP, réunions de réseau.) >> Garantir[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Calais (62) un.e : Educateur-rice scolaire (H/F)en CDD (6 mois) à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Votre rôle : Membre de l'équipe éducative,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Agriculture - Sylviculture

Mas-d'Azil, 91, Ariège, Île-de-France

L'Association Kokopelli se consacre depuis 1999 à la sauvegarde de la biodiversité alimentaire et médicinale. Installée au cœur de l'Ariège, aux abords du village du Mas d'Azil, depuis 2013, sa mission est de distribuer le plus largement possible des semences biologiques et reproductibles. Son combat pour la diversité semencière l'a conduite à proposer la plus grande collection de semences potagères, médicinales, aromatiques et florales européennes. Située au pied des Pyrénées au Mas d'Azil, c'est une équipe de près de 35 personnes pouvant atteindre 65 salariés en saison, qui œuvre au quotidien - dans un bâtiment en éco-construction - au service du Vivant. Elle s'adapte à son environnement - sans cesse fluctuant - pour répondre à celle et celui qui est en quête d'autonomie et de sens. Dans ce cadre, l'Association Kokopelli cherche un.e Assistant.e de Direction F/H. Missions et activités - Gestion administrative - Organiser l'agenda du directeur, - Gérer les courriers, mails, appels en fonction du degré d'importance/urgence, - Préparer les dossiers nécessaires aux réunions, aux déplacements, - Rédiger des comptes-rendus, rapport, documents, - Classer, archiver des documents. -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Conseiller en Accompagnement Emploi sera affecté géographiquement sur le siège social de Nantes et pourra nécessiter des déplacements dans la métropole nantaise. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'association, par délégation de la Directrice adjointe et en lien avec l'ensemble de l'équipe, vos activités principales seront les suivantes : * Le recrutement des salariés en insertion (H/F) : En collaboration étroite avec l'équipe, en partenariat avec France Travail et les partenaires prescripteurs et orienteurs : - Mener les pré-recrutements et recrutements des salariés (organisation, réunions d'information collective, job dating, entretiens individuels.) - Mettre à jour la plateforme de l'inclusion - Développer et maintenir les partenariats avec les prescripteurs * L'accueil et l'accompagnement : - Accueillir les salariés et coordonner leur intégration en construisant tous les outils nécessaires - Réaliser un diagnostic afin d'identifier les freins à l'emploi et engager les actions afférentes * L'accompagnement professionnel : - Construire avec les salariés un projet professionnel - Identifier et évaluer les compétences des salariés [...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Votre Agence Adecco basée sur Sophia-Antipolis recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) bilingue anglais (h/f) pour l'un de ses clients situé à Biot. Tâches principales : - Coordination de la communication : - Superviser la préparation et la distribution des newsletters mensuelles. - Gestion et mises à jour des données : - Maintenir et mettre à jour les informations sur diverses plateformes, notamment le site Web de l'ESC, Smartsheets et Salesforce. - Gestion des boîtes aux lettres : - Gérer et organiser la correspondance pour les boîtes aux lettres du NCS et des Affaires internationales. - Soutien à l'événement (Sophia Antipolis, mars) : - Fournir une assistance avant l'événement et sur place, notamment en répondant aux questions, en accueillant les participants, en gérant les ordres du jour, en gérant la logistique et en assurant le bon déroulement de l'événement. - Soutien administratif : - Organiser et réserver des réunions et des salles de réunion. - Coordonner les horaires pour identifier les créneaux de réunion appropriés. - Finaliser les ordres du jour des réunions et préparer les documents nécessaires. - Aider à l'organisation et à la[...]

Ressources supplémentaires